Les opportunités d'emploi

des sites de loisirs et culturels

ESPACE EMPLOI

Le secteur des sites de loisirs et culturels est l'un des rares à offrir des opportunités d'emplois pour tous, quels que soient l'âge et le niveau d'étude. La passion qui anime les entreprises du divertissement attire de nombreux candidats pour effectuer des stages, se former en alternance ou pour trouver un poste salarié.

 

Si vous êtes à la recherche d'un poste n'hésitez pas à nous transmettre vos CV et références à l'adresse communication@snelac.com

Ces entreprises recrutent

LA RECRE DES 3 CURES

Un(e) Agent de maintenance

MILIZAC (29290)

CDD

Temps plein

Sous la direction des responsables du parc, vous intégrerez notre équipe de techniciens, chargée de la maintenance préventive et corrective des équipements.
- Entretien, réparation des jeux et attractions sur les parties électriques, électromécaniques, pneumatiques, hydrauliques, automatismes.
- Suivi des plans de contrôle jeux et attractions.
- Ponctuellement, opérateur d’attractions.

Prérequis

Bac pro, BTS, DUT ou Licence professionnelle en Electrotechnique / Maintenance industrielle
- Vous êtes capable de lire des plans mécaniques et électriques.
- Vous avez de bonnes connaissances en automatisme et informatique industrielle.
- Vous êtes rigoureux et autonome.
- Vous disposez d’habilitations spécifiques (pour engin de levage, nacelle).
- Expérience : 2 ans minimum
- Capacité à travailler en équipe

Avantages

Rémunération selon le profil.
CDD de mars à novembre. Possibilité de CDI à suivre.

Disponible le week-end et jours fériés.

Publié le

Envoyez CV & lettre de motivation à

LA RECRE DES 3 CURES

Un(e) chef de cuisine

MILIZAC (29290)

CDD

Temps plein

Vous serez le ou la chef de cuisine du restaurant principal du parc « L’Expo » (Type food court / Bar lounge – 150 places).

Vous serez responsable :
- de la production pour les différents pôles restauration du parc (4 en saison) et du management de l’équipe de production.
- du coût matière et gestion de la marge produit des pôles restauration
- de l’achat des matières premières, des relations fournisseurs, de la gestion des stocks
- de l’application des normes d’hygiène sur tous les pôles restauration du parc

Prérequis

Bac, BTS ou Licence pro Cuisine / Hôtellerie-Restauration
Expérience de 5 ans minimum

Vous disposez d'une solide expérience à votre poste, en restauration collective ou de chaîne notamment.
Vous êtes un bon manager et acceptez la polyvalence.
Vous savez travailler en autonomie dans le respect des normes en vigueur et des consignes transmises.
Vous avez de l’expérience en pâtisserie.




Avantages

Rémunération selon profil.
Poste en CDD sur la première saison de mars à novembre.
Possibilité de CDI à suivre.

Travail en journée essentiellement, week-ends et jours fériés.
Service du soir durant les vacances scolaires d’été ainsi que les samedis et veilles de jours fériés d’Avril à septembre.

Horaires variables suivant les périodes de la saison

Publié le

Envoyez CV & lettre de motivation à

TERRA BOTANICA

CHEF D'EQUIPE MAINTENANCE (H/F)

Angers

CDI

Temps plein

Le titulaire du poste, sous la responsabilité du Responsable Bâtiment et dans le souci de l’expérience du visiteur, est chargé d’assurer des missions de maintenance préventive et curative sur l’ensemble des équipements du site. Il aura également pour mission de seconder le responsable du service sur des missions administratives.

Prérequis

BTS électromécanique, électronique, BTS maintenance industrielle contrôle industriel et régulation automatique (CIRA), mécanique et automatisme industriel (MAI). Un DUT génie industriel et maintenance, génie électrique et informatique industrielle, mécanique et productique.

Avantages

Mutuelle
CSE

Publié le

Envoyez CV & lettre de motivation à

TERRA BOTANICA

RESPONSABLE ACCUEIL et VENTE (H/F)

Angers

CDI

Temps plein

Mission principale:
Le titulaire du poste pilote la politique commerciale des boutiques du parc, organise et supervise les activités d'accueil et billetterie, assure le management des équipes (10 collaborateurs) et les relations inter services.
Responsable du développement du chiffre d'affaires sur les boutiques, il gère la mise en oeuvre de la politique tarifaire billetterie du parc. Il est également, garant de la très haute satisfaction des visiteurs et de la relation client et participe activement à la gestion des flux du parc.



Prérequis

Titulaire au minimum d'un Bac+2 type BTS dans les métiers de l'accueil, des services, de la vente et du commerce, vous justifiez d'une expérience dans la vente dans un poste similaire d'au moins 2 ans ou issu du secteur de la grande distribution.

Avantages

Mutuelle
RTT
CSE

Publié le

Envoyez CV & lettre de motivation à

FAMILY PARK

Technicien de maintenance mécanique

Sorigny (37250)

CDI

Temps plein

Missions :
- Entretien, amélioration et réparation de l'ensemble des systèmes du parc ( attractions, véhicules, engins, … .)
- Vous serez intégré à l'équipe de maintenance du parc
- La connaissance et la maîtrise de la mécanique industrielle est indispensable

Aptitudes :
- Personne de terrain et polyvalente, vous avez un excellent relationnel
- Vous êtes motivé, rigoureux et sérieux
- Vous êtes capable de vous adapter facilement
- Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la maintenance et vous avez des connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique et soudure

Prérequis

Profil recherché :
De formation BAC + 2 dans les domaines techniques ou équivalent

Avantages

Rémunération :
Selon profil et compétences.

Publié le

Envoyez CV & lettre de motivation à

PARC ET ZOO DU REYNOU

Chef soigneur (H/F)

Le Vigen (87)

CDI

Temps plein

Sous l’autorité du détenteur du certificat de capacité, le chef soigneur est chargé de la coordination opérationnelle et du management direct de l’équipe animalière, qu’il encadre en respectant les impératifs de sécurité (visiteurs et personnels) et de bien-être animal. Il gère le planning de travail des soigneurs, planifie et organise leurs tâches quotidiennes et exceptionnelles, gère les stocks d’aliments et de matériel. Il contrôle la bonne exécution des tâches des soigneurs et le respect des protocoles en vigueur, dont il est acteur de la rédaction et de l’actualisation. Il participe à la valorisation éducative du site et réalise des tâches animalières.

Prérequis

Formation (selon profil) :
• Formation initiale du secteur agricole (BTS…) et formation de soigneur animalier
• Formation générale universitaire en biologie / soins vétérinaires
Expérience professionnelle :
• Expérience en parcs zoologiques (3 ans minimum) indispensable
Permis / Habilitations :
• Permis B obligatoire
• Le CACES R372m catégories 1, 8 et 9 est un avantage
• Le CAPTAV est un avantage
• Une formation de secouriste (SST) est un avantage

Avantages

Echelon & Coefficient : selon profil

Publié le

Envoyez CV & lettre de motivation à

© 2020 SNELAC

Syndicat National des Espaces de Loisirs, d'Attractions et Culturels

2, rue de Constantinople

75008 Paris, France

contact@snelac.com

Tél : 01 40 50 05 65 

Nous suivre :

  • Twitter Clean
  • White LinkedIn Icon
  • Blanc Facebook Icône
  • White YouTube Icon