ESPACE EMPLOI
Le secteur des sites de loisirs et culturels est l'un des rares à offrir des opportunités d'emplois pour tous, quels que soient l'âge et le niveau d'étude. La passion qui anime les entreprises du divertissement attire de nombreux candidats pour effectuer des stages, se former en alternance ou pour trouver un poste salarié.
Si vous êtes à la recherche d'un poste n'hésitez pas à nous transmettre vos CV et références à l'adresse communication@snelac.com.
Ces entreprises recrutent
PARC ASTERIX
Assistant F&B manager H/F
PLAILLY (60)
CDI
Temps plein
Rattaché(e) au Responsable Restauration Hôtels, vous êtes en charge de l'exploitation de l'activité restauration soir et séminaire du pôle Hôtelier.
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
• Superviser les services diners et bars pour la clientèle loisirs
• Piloter la mise en œuvre des prestations séminaires
• Veiller à la conformité des mises en place et au bon déroulement des services.
• Développer la qualité des services fournis et la satisfaction client
• Participer à la construction et au pilotage des budgets en collaboration avec votre responsable hiérarchique.
• Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
• Animer et manager les équipes
Prérequis
• Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau BTS hôtellerie / Restauration
• Vous avez une expérience significative en restauration dans le secteur de l'hôtellerie, une connaissance sur la clientèle évènementielle (MICE) serait appréciée.
• Personne de terrain, vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se)
• Vous avez le goût du travail en équipe et savez mettre en place un management de proximité afin de favoriser l'engagement de vos collaborateurs et de susciter leur motivation au quotidien
Avantages
Poste à pourvoir en CDI
Rémunération selon profil
Véhicule personnel indispensable
Indemnités kilométriques + remboursement des péages (Senlis, Chevrières, Arsy et Ressons sur Matz, Méru)
Participation et intéressement
Prestations du CSE sous conditions
Restaurant d'entreprise à disposition
Publié le
22 août 2024
Envoyez CV & lettre de motivation à
PARC ASTERIX
Adjoint Responsable Restauration Rapide H/F
PLAILLY (60)
CDI
Temps plein
Rattaché(e) au Responsable de la Restauration Parc, l'Adjoint au Responsable Restauration aura à sa charge la gestion des 4 fast food, 4 sandwicheries ainsi que l'ensemble des kiosques en veillant à la qualité de l'activité restauration :
- Vous êtes en charge de la bonne gestion et de l'exploitation de l'ensemble des points de vente qui vous sont rattachés
- Vous déterminez, en collaboration avec le Responsable Restauration Parc, l'offre produit des différents restaurants (cartes et tarification)
- Vous pilotez, développez et analysez la performance, financière et qualitative, de votre périmètre
- Vous êtes force de proposition en matière d'investissements et de développement de l'activité
Prérequis
- Vous justifiez d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire en restauration rapide
- Vous avez des connaissances dans le domaine de la cuisine
- Personne de terrain, vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se)
- Vous êtes force de proposition et orienté(e) amélioration continue
- Vous maîtrisez la réglementation inerrante aux métiers de la restauration
- Vous avez le goût du travail en équipe et savez mettre en place un management de proximité afin de favoriser l'engagement de vos collaborateurs et de susciter leur motivation au quotidien
Avantages
Poste à pourvoir en CDI - Rémunération selon profil + variable pouvant atteindre 10% de la rémunération annuelle
Véhicule personnel indispensable ; Indemnités kilométriques + remboursement des frais de péage (Senlis, Chevrières, Arsy, Ressons sur matz et Méru)
Publié le
22 août 2024
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PARC ASTERIX
Responsable restauration traditionnelle H/F
PLAILLY (60)
CDI
Temps plein
Rattaché(e) à l'Adjointe Restauration Parc, vous êtes en charge de l'exploitation d'une partie de nos restaurants traditionnels (buffeterie).
A ce titre, vos missions principales seront :
- Piloter l'activité des points de restauration de votre périmètre dans le cadre de l'activité loisirs et évènementielle
- Déployer la stratégie de la Direction Restauration et assurer sa mise en œuvre
- Développer la performance du pôle et la satisfaction des visiteurs
- Garantir la bonne application des process internes et règles HACCP
- Animer et manager les équipes opérationnelles
Prérequis
- Expérience significative dans le domaine de la restauration traditionnelle (buffet, self-service, …)
- Personne de terrain, vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se)
- Vous avez le goût du travail en équipe et savez mettre en place un management de proximité afin de favoriser l'engagement de vos collaborateurs et de susciter leur motivation au quotidien
- Vous êtes force de proposition et avez le goût du challenge
Avantages
Poste à pourvoir en CDI
Statut Cadre
Disponibilité les week-ends et jours fériés
Véhicule indispensable
Salaire 36k brut annuels selon profil + variable pouvant atteindre 10% de la rémunération annuelle + RTT
Publié le
22 août 2024
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PARC ASTERIX
Chef de projet événementiel Business Expérience H/F
PLAILLY (60)
CDI
Temps plein
Sous la responsabilité du Responsable du département Business Experience, vous assurerez l'organisation logistique des événements (séminaires, team building..). A ce titre, vous aurez pour principales missions :
La coordination événementielle :
- Accompagner le client dans la réalisation de son événement ;
- Rechercher des solutions adaptées en interne et auprès de nos prestataires selon les besoins ;
- Visiter les lieux ;
- Rédiger et éditer les feuilles de fonctions pour les transmettre aux autres services.
Le suivi de l'événement le jour J :
- Être le contact privilégié du client ;
- Contrôler les prestations vendues et remonter aux équipes opérationnelles les imprévus.
Prérequis
• Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau BAC / BAC+2 Commerce.
• Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur ce type de poste, idéalement acquise dans le domaine du tourisme d'affaires et gestion d'événements. Une expérience en agence serait un plus.
• Vous disposez d'une réelle aisance relationnelle .
• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre dynamisme.
• Une maitrise de l'anglais serait appréciée.
Avantages
- Poste à pourvoir en CDI à partir du 1er octobre 2024.
- Statut Agent de maîtrise, Contrat 36H30/ semaine.
- Prime sur objectifs.
- Participation et intéressement.
- Aide aux frais de transport.
- Véhicule indispensable.
- Prestations du CSE sous conditions.
Publié le
22 août 2024
Envoyez CV & lettre de motivation à
PARC ASTERIX
Chargé de revenue management H/F
PLAILLY (60)
CDI
Temps plein
Rattaché(e) au Revenue Manager Senior, au sein du service Revenu Développement, vous êtes en charge des analyses permettant d'optimiser le chiffre d'affaires du Parc.
A ce titre, vous aurez pour missions principales :
Analyser les ventes hôtels du Parc Astérix:
- Suivi des ventes multi-canaux et analyse des tendances
- Suivi de la performance des offres
- Analyse des temps forts du parc (vacances, ponts, saison estivale…)
Pilotage de la stratégie:
- Pricing
- Gestion des canaux
Mise en production des offres:
- Assurer la mise en production des offres (demande de paramétrage)
Veille concurrentielle:
- Benchmark régulier des offres concurrentes (billetterie, séjours, restauration, produit
Prérequis
- Vous avez suivi une formation supérieure en école de commerce/ingénieur/université, niveau Bachelor/ Master ;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et savez travailler en autonomie ;
- Vous avez la capacité à travailler en équipe et disposez d'un bon relationnel ;
- Une formation en Revenue-Yield Management est un plus mais pas indispensable ;
- Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Power point…) avec une connaissance approfondie d'Excel et des fonctions de calcul.
Le Parc Astérix promeut la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés à travers ses pratiques de recrutement.
Avantages
Poste à pourvoir en CDI dès que possible, statut agent de maitrise.
Rémunération selon le profil (fixe + variable).
Participation aux frais de transports.
Accords de participation et d'intéressement.
Prestations du CSE sous conditions.
Restaurant d'entreprise.
Véhicule indispensable.
Publié le
20 août 2024
Envoyez CV & lettre de motivation à
PRES DU HEM - (Nord)
Adjoint au responsable du site (H/F)
ARMENTIÈRES (59)
CDI
Temps plein
Vous aurez pour mission de/d'
Assurer le fonctionnement du site
Assurer l'encadrement des saisonniers
Garantir la bonne tenue de la régie
Prérequis
• Connaissances, démontrées par une expérience d’au moins 5 ans, des spécificités d’exploitation de sites accueillant des publics, et des pratiques du secteur des loisirs
• Diplomatie et capacité à gérer les conflits
• Capacités d’adaptation indispensables pour gérer la diversité des situations, des profils et des métiers
• Expérience managériale
• Connaissances en commande publique, marchés publics
Avantages
- Poste éligible au télétravail
-Remboursement des frais de transport collectif à hauteur de 75 %
-Participation de l’employeur à la mutuelle santé (labellisation),
-Accès au Comité d’Action Sociale : billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances etc…
-Participation, à hauteur de 66%, sur les formules repas livrées chaque jour directement sur le site
Publié le
20 août 2024
Envoyez CV & lettre de motivation à
X-GIL
Ingénieur Full Stack JS H/F
Nîmes, Lyon ou Grenoble
CDI
Temps plein
Missions du poste :
Ingénieur full stack en CDI:
Développement de l'aspect front-end web et back-end de nos logiciels pour la restauration.
Côté front-end, utilisation de Javascript, HTML, CSS.
Développement d'interfaces utilisateur avec les technologies web.
Frameworks utilisés React et Angular.
Côté back-end, utilisation de NodeJS, Express et base de données SQL ou MongoDB.
Réalisation d'API RestFull, d'interfaçage avec les clients...
Prérequis
Bac+5 avec expérience
- Autonome dans la conduite d'un projet, capable de gérer l'analyse du besoin et de suivre l'avancée du projet.
- Étant attiré par du développement FullStack.
- Aimant rendre du code propre, fonctionnel et maintenable.
- Sensibilisé aux notions de sécurité et de qualité de service.
- Capable de se former rapidement sur de nouvelles technologies.
Avantages
Avantages :
- Titres restaurant, 10€/jour travaillé
- Prime de vacances
- Prime d'intéressement
- Mutuelle payée à 100% par l'employeur chez Aésio
Publié le
22 juillet 2024
Envoyez CV & lettre de motivation à
NIGLOLAND
Responsable des opérations (H/F)
DOLANCOURT (10)
CDI
Temps plein
- Gérer et superviser les opérations quotidiennes sur le terrain
- Co construire des process, des suivis terrain, des reportings des opérations avec équipes opérationnelles, RH et Technique
- Gérer et organiser la période de fermeture du parc (novembre à mars) : coordination des prestataires, coordination et planification des travaux d’hiver (nettoyage, petite maintenance, remballage et déballage)
- Participer aux évènements médias et communication (reportage, interview)
- Faire respecter les procédures et cahiers des charges
- Gérer de façon proactive les relations entre tous les services opérationnels
-Veiller au respect des normes et de la règlementation de chaque pôle
Prérequis
Vous possédez de grandes qualités d’organisation et de rigueur.
Vous possédez un leadership naturel et savez fédérer des équipes.
Vous êtes un bon communicant et avez un bon relationnel.
Vous êtes diplomate et savez gérer les conflits.
Vous disposez d’excellentes compétences en matière de service client et de relations humaines.
Vous faites respecter les procédures et savez faire preuve d’autorité lorsqu’il en est nécessaire.
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac + 3, minimum, idéalement dans le domaine du management.
Vous avez une expérience d’au moins 4 ans dans un domaine similaire et en gestion d’équipe.
Avantages
Salaire de base, brut, à partir de 4 000 euros, selon votre profil
Prime exceptionnelle selon performances individuelles et collectives
Indemnité kilométrique de 0.10 centimes du kilomètre entre le domicile et le lieu de travail
Epargne salariale
Publié le
16 juillet 2024
Envoyez CV & lettre de motivation à
LOOPING GROUP (PARIS)
Alternant(e) Retail RSE / Traçabilité produit H/F
PARIS (75)
Alternance
Temps plein
Mise en place d’un process qualité / développement produit :
• Faire une veille sur la réglementation européenne concernant le marquage des produits en marque propre, et s’assurer de la conformité de nos développements.
• Collecter les données sur les certifications et les tests qualités auprès des fournisseurs.
• Récolter les données liées à la traçabilité des produits.
• Créer un guide/référentiel sur le process qualité produits à transmettre aux parcs.
Suivi de l’impact RSE de notre activité Retail :
• S’assurer de la signature de l’ensemble des fournisseurs de la charte Ethique & RSE de l’entreprise.
• Récolter les données nécessaires au calcul de l’impact carbone des produits.
Prérequis
Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+4 et souhaitez suivre une formation en apprentissage de niveau Bac+5, en école d’ingénieur, ou à l’université en RSE ou Développement Durable. Vous êtes réceptif(ve) aux sujets de qualité et réglementaires.
Idéalement, vous avez déjà une première expérience dans la gestion des problématiques qualité et/ou RSE.
Doté(e) d'un très bon sens de l'organisation, vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), polyvalent(e) et avez un bon esprit d’analyse et de synthèse. Vous aimez travailler en autonomie et en mode projet. Vous maîtrisez Excel et êtes à l'aise avec les différents outils/logiciels informatiques. Vous êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Vous parlez anglais.
Avantages
Poste basé à Paris, métro Boissière.
Publié le
8 septembre 2024
Envoyez CV & lettre de motivation à
ACCROCAMP
Titulaire BE escalade (H/F)
Rueil-Malmaison
CDD
Temps partiel
Mission
Dans le cadre de la formation CQP Accrobranche que nous organisons pour nos opérateurs, nous recherchons un(e) encadrant(e) pour assister notre formateur et évaluer les participants.
Vos missions principales
• Encadrer la formation sur les procédures d'évacuation des parcours accrobranche, nous nous chargeons de la formation.
• Assurer la sécurité des participants pendant les ateliers pratiques (rôle d’encadrant).
• Évaluer les participants lors des mises en situation (position de victime dans les parcours).
Prérequis
Vos compétences
• Titulaire d’un BE d’escalade
• Excellentes connaissances des règles de sécurité et des procédures d'évacuation des parcours accrobranche.
• Aptitudes pédagogiques et capacité à transmettre des savoirs.
• Disponibilité 2 jours en juillet (soit les 18-19/07 ou les 25-26/07).
Avantages
Publié le
11 juillet 2024
Envoyez CV & lettre de motivation à
SEMECCEL
Directeur Général (H/F)
TOULOUSE (31)
CDI
Temps plein
La SEMECCEL est une Société d’Economie Mixte exploitant par Délégation de Service Public (DSP) de Toulouse Métropole la Cité de l'espace et L'Envol des Pionniers, deux établissements de tourisme culturel.
De nouveaux engagements et défis sont à relever conformément à la DSP qui lie la SEMECCEL et Toulouse Métropole. Il s'agit aujourd’hui de consolider les acquis, d'anticiper l’impulsion d’une nouvelle dynamique et de rendre possible de nouveaux progrès.
C’est ainsi que le Conseil d’Administration de la SEMECCEL recherche son :
Directeur Général (h/f)
Prérequis
Capacité démontrée à diriger une SEM par une expérience de direction dans un secteur conjuguant mission de service public et performance économique
Avantages
Poste avec statut de mandataire social, rémunération à négocier selon profil.
Publié le
19 juin 2024
Envoyez CV & lettre de motivation à