UNE ORGANISATION AU COEUR DE L'ACTION
PROFESSIONNALISATION
DE L’ACTIVITÉ
Le SNELAC fait connaître et valorise la diversité des activités et métiers des sites de loisirs et culturels. Il est l’interlocuteur privilégié des pouvoirs publics, des médias et des partenaires du divertissement. Il témoigne du professionnalisme et de la passion des opérateurs des loisirs et de la culture.
Le SNELAC est un syndicat patronal régi par
la loi dite "Waldeck Rousseau" de 1884
autorisant les syndicats en France
LES CHIFFRES CLÉS DU SNELAC
4 milliards
d'euros de chiffre d'affaires annuel
70 millions
de visites par an
47.600
salariés
en emploi principal
650
entreprises dans le réseau du SNELAC
UN SYNDICAT DYNAMIQUE AU SERVICE DE SES MEMBRES
UN RÉSEAU DE PROFESSIONNELS
Lieu de convivialité et d’échanges, le SNELAC permet la mise en réseau des professionnels du secteur. Vitrine des espaces de loisirs et culturels, il s’est imposé comme l’interlocuteur privilégié des pouvoirs publics, des médias et des partenaires du divertissement. Cette force de lobbying s’exerce auprès des institutions nationales et européennes.
UN ACCOMPAGNEMENT AU QUOTIDIEN
Le SNELAC organise et coordonne 11 commissions réservées aux exploitants, afin de favoriser l’échange d’expérience entre les sites, développer des outils opérationnels, traiter des problématiques spécifiques et transversales telles que la sécurité, les relations sociales, la fiscalité, mais également le marketing, le développement durable, la restauration, etc.
Le SNELAC c’est une équipe de permanents dédiée pour répondre à toutes vos questions. Il offre assistance et conseil à ses membres sur des questions sociales, fiscales ou tout simplement sur des questions d’exploitation. Le SNELAC offre également une ligne d’urgence et un appui en cas de situation de crise.
UN SYNDICAT PATRONAL
Le SNELAC est aussi un syndicat patronal, à l'origine de la création de la convention collective nationale des Espaces de Loisirs d’Attractions et Culturels. Avec les partenaires sociaux, il travaille de manière constructive au développement de cette nouvelle branche professionnelle dynamique et responsable. En témoigne un dialogue social nourri qui a débouché sur la signature de plus de 70 avenants. Ainsi chaque adhérent voit ses intérêts défendus au travers des négociations menées par le SNELAC qui préside le collège patronal.
LES RENCONTRES DU SNELAC
Les Rencontres du SNELAC sont le temps fort de l’année. Tous les adhérents se retrouvent pour échanger, s’informer et partager leurs expériences. Assemblée générale, séminaires thématiques et moments de convivialité rythment ces Rencontres. En outre, le workshop offre un moment de contact privilégié entre exploitants et fournisseurs de biens et de services.
